Літня відпустка — не для робочих повідомлень: ICTU нагадує про право «вимикатися»

Irish Congress of Trade Unions (ICTU) нагадує працівникам, що право «вимикатися» від роботи поширюється й на час щорічної відпустки. Це означає, що під час відпочинку працівник має законне право не перевіряти робочу пошту, не відповідати на смс чи телефонні дзвінки, і не виконувати робочі завдання поза нормальним робочим часом.

Згідно з Code of Practice on the Right to Disconnect, виданим Workplace Relations Commission (WRC), працівники не зобов’язані регулярно виконувати роботу поза нормальним робочим часом, зокрема їх не повинні турбувати під час щорічної відпустки. Також заборонено карати працівника за відмову вирішувати робочі питання в неробочий час або під час відпустки.

«Кожен працівник в Ireland має законне право на відпустку, яка покликана відновити сили, а це означає, що ви маєте право повністю відключитися від роботи і не стикатися з покараннями за це», — сказала Dr Laura Bambrick, Social Policy Officer в Irish Congress of Trade Unions. За її словами, очікування, що людина «загляне на хвилинку», підриває час відпочинку й позначається на її здоров’ї та безпеці. «Якщо ви самі не в відпустці, двічі подумайте, перш ніж писати колезі, що на відпочинку — навіть короткий лист ставить тиск, щоб відповісти», — додала вона.

ICTU радить працівникам домовлятися з роботодавцями про чіткі правила комунікації під час відпусток: встановлювати автоматичні відповіді, погоджувати канали й очікування щодо термінів реагування, а також звертатися до профспілки або до WRC, якщо відчувають тиск чи стикаються з покараннями за використання права на відпочинок. З розвитком дистанційної та гібридної праці питання «вимикання» стає особливо актуальним — без чітких правил межі між роботою й особистим часом розмиваються.

На порозі літнього сезону ICTU наголошує: відпустка покликана для відпочинку й відновлення, а не для вирішення робочих справ. Працівники мають знати свої права й користуватися ними, а роботодавці — поважати ці межі і формувати здорову культуру комунікації.