Mandate вимагає змін закону — роботодавці повинні пропонувати більше годин працівникам на неповному робочому дні

Профспілка Mandate закликає змінити трудове законодавство, щоб роботодавці були зобов’язані офіційно пропонувати додаткові години тим, хто працює неповний робочий день. У своєму зверненні профспілка посилається на останні дані CSO та власні дослідження серед членів.

За даними Mandate, середній працівник роздрібної торгівлі в Ireland отримує заробітну плату, що становить близько половини середньої по промисловості, і нижче рівня living wage. У самій профспілці кажуть, що 75% їхніх членів працюють за умовами part-time і значна частина з них хотіла б працювати більше, ніж закріплено в їхніх контрактах.

Сьогоднішній стан речей підкріплюється тим, що Employment (Miscellaneous Provisions) Act 2018 дає працівникам право просити про збільшення контрактних годин, але роботодавці не зобов’язані задовольняти такі прохання — навіть якщо люди вже регулярно відпрацьовують запитувані години. "Наш досвід з місць показує: дехто отримує кращі контракти, але багато хто — ні, через небажання керівництва або через те, що запропоновані додаткові години не сумісні з їхніми обов’язками по догляду за дітьми", — говорить Assistant General Secretary Mandate Jim Fuery.

Mandate пропонує внести конкретні зміни: запровадити юридичну вимогу, за якої роботодавець повинен запропонувати працівникові контракт з вищою щотижневою нормою, якщо за попередні шість місяців він регулярно працював більше від погоджених годин. Крім того, профспілка хоче, щоб при наявності вільних годин роботодавці в першу чергу пропонували їх наявним part-time працівникам.

Профспілка планує лобіювати ці поправки серед депутатів і урядових відомств, наголошуючи на соціальному ефекті для працівників роздрібної галузі та тих, хто поєднує роботу з сімейними обов’язками. Критики таких змін можуть вказувати на необхідність збереження гнучкості бізнесу, але Mandate наполягає на балансі між операційними потребами роботодавців і правами працівників на стабільний дохід і передбачуваний графік.