Профспілки й HSE ідуть до Labour Court через зарплати в National Ambulance Service

SIPTU та Unite зустрічаються сьогодні з керівництвом HSE в Labour Court у спробі врегулювати суперечку щодо оплати праці в National Ambulance Service. Переговори відбуваються на тлі вже розпочатих акцій і загрози нових страйків, які можуть знову вплинути на роботу екстреної медичної допомоги по всій країні.

Минулого вівторка працівники «передової» ланки служби здійснили 24-годинний страйк; HSE тоді повідомляло про «значний вплив» на надання послуг. Планований 48-годинний страйк, що мав розпочатися завтра, було відкладено, щоб дати шанс сьогоднішнім переговорам у Labour Court. Разом із тим на 26 May досі запланована 72-годинна зупинка роботи, а також триває робота за правилами (work-to-rule), яка стартувала минулого тижня.

HSE привітало повідомлення SIPTU та Unite про тимчасове відкладання запланованих дій. «HSE продовжить брати участь у процесі Labour Court у понеділок», — заявив представник організації, підкресливши готовність до діалогу. У свою чергу SIPTU в особі органайзера Ambulance Sector John McCamley висловив оптимізм: за його словами, сторони зустрінуться на відкритому майданчику й зможуть обговорити питання без попередніх умов, тому є надія на прорив.

Утім Unite попереджає, що відкладення — не відмова від дій. «Ні HSE, ні Minister for Health не повинні плутати: промислові дії відкладено, а не скасовано», — заявив регіональний офіцер Unite Eoin Drummey. Він додав, що в разі відсутності «суттєвого прогресу» на переговорах, члени профспілки готові повернутися до пікетів.

Профспілки звинувачують HSE у невиконанні рекомендацій незалежного звіту щодо оновлення шкал оплати праці, які, на їхню думку, мали б відобразити зростання обов'язків і навантаження персоналу. HSE відповідає, що попередні пропозиції, які, за словами організації, передбачали підвищення зарплат, були відхилені. Профспілки натомість стверджують, що ті пропозиції супроводжувалися неприйнятними для членів умовами, зокрема змінами виплат і надбавок.

На кону — не лише питання заробітних плат, а й стабільність роботи служби екстреної медичної допомоги в умовах підвищеного попиту й кадрового тиску. Якщо переговори в Labour Court не приведуть до поступок, конфлікт може відновитися з новою силою вже наприкінці травня, що потенційно ускладнить доступ населення до невідкладної медичної допомоги.