SIPTU і Unite радять погодитися на пропозиції Labour Court щодо зарплат працівників National Ambulance Service

SIPTU та Unite закликають своїх членів підтримати рекомендації Labour Court, які мають вирішити тривалий конфлікт навколо оплати праці в National Ambulance Service. Суд запропонував підвищення зарплат для emergency medical technicians, paramedics, specialist paramedics та paramedic supervisors, а також, за словами профспілок, збереження більшості існуючих умов праці.

«Ця рекомендація — логічне завершення довгого процесу, який нарешті визнає підвищення кваліфікації, зміни в обсязі роботи та навантаження, які взяли на себе наші члени за останні 15–20 років», — сказав SIPTU Ambulance Sector Organiser John McCamley. У Unite вважають, що пропозиції відкривають шлях до врегулювання тривалого спору і «в основному гарантують умови праці наших членів», додав Unite regional officer Eoin Drummey.

Наступний крок — голосування членів профспілок. «Пропозиції Labour Court тепер підуть на балітацію наших членів», — сказав Mr Drummey. Якщо більшість проголосує за, це дозволить уникнути подальших дій і повернутися до переговорів про імплементацію домовленостей у рамках існуючих механізмів трудових відносин.

HSE у своїй заяві подякував Labour Court за допомогу і висловив підтримку рекомендацій. «HSE працюватиме конструктивно з усіма сторонами, щоб просунути питання через встановлені процеси трудових відносин», — йдеться в заяві організації.

Нагадаємо, минулого місяця працівники екстреної медичної допомоги провели 24-годинну страйк-акцію, яка, за даними HSE, суттєво вплинула на надання послуг. Подальші заплановані страйки були відкладені, щоб дати можливість переговорам у Labour Court. Профспілки раніше звинувачували HSE у невиконанні рекомендацій незалежного звіту щодо оновлення шкал зарплат з урахуванням розширення обовʼязків і навантаження працівників.