Безробіття підскочило до 4,9% у травні — ринок праці все ще близько до повної зайнятості

Офіційні дані Central Statistics Office показують, що сезонно скоригований рівень безробіття в Ireland у травні виріс до 4,9% порівняно з 4,8% у квітні й 4,6% у травні минулого року. Протягом більшості останніх 12 місяців рівень безробіття коливався біля позначки 5% або трохи нижче.

У кількісному вимірі сезонно скоригована кількість безробітних у травні становила 141,700 осіб — проти 140,700 у квітні. У річному вимірі кількість безробітних зросла на 7,200 осіб у порівнянні з травнем 2025 року.

За статевим розподілом у травні місячний показник безробіття для чоловіків становив 4,5% — без змін проти квітня і нижче від переглянутого показника 4,8% у травні минулого року. Для жінок рівень піднявся до 5,3% — із 5,2% у квітні і з 4,4% у травні 2025 року. Серед молоді (youth) місячне безробіття також трохи підросло — до 9,9% з 9,8% у квітні.

Коментуючи оприлюднені цифри, Kate English, головний економіст Deloitte Ireland, зазначила, що рівень безробіття нижче 5% свідчить про ринок праці, близький до повної зайнятості. Водночас вона звернула увагу, що після даних Labour Force за перший квартал, які показали практично відсутню зміну чисельності зайнятих порівняно з першим кварталом 2025 року, усі показники ринку праці перебувають під пильною увагою на предмет ознак уповільнення зростання зайнятості або помітного стрибка безробіття.

Kate English також підкреслила, що низьке безробіття серед молоді в Ireland контрастує з деякими іншими країнами. Хоча дискусії про причини зростання безробіття в молодих вікових групах тривають — від впливу AI до змін у структурі праці — вона вважає, що відповідь навряд чи буде простою і швидше за все це комбінація факторів. На цьому тлі вона наводить ідею New York Federal Reserve, що поширення віддаленої роботи могло вплинути на зайнятість молодих спеціалістів в інших країнах.

Jack Kennedy, старший економіст hiring platform Indeed, зазначив, що незначне зростання безробіття відбувається на тлі поступового пом’якшення ринку праці, і якщо цей тренд збережеться, він може випробувати його стійкість. За його даними, індекс Irish Job Postings Index від Indeed, що відображає реальний попит роботодавців, продовжує скорочуватися: на 29 травня 2026 року кількість вакансій була на 3,2% нижче за базовий рівень 1 лютого 2020 року, а за останній рік знизилася приблизно на 11%.

Kennedy нагадав, що останнього разу індекс вакансій був на такому рівні на початку квітня 2021 року, коли країна переживала піки пандемії Covid-19. Максимум оголошень припав на березень 2022 року — тоді показник був приблизно на 200% вищим від доковідного рівня, але з того часу він поступово знижувався.

Економісти й роботодавці тепер стежать за подальшою динамікою: чи стане це тимчасовим флуктуаціям, пов’язаним з сезонністю й окремими секторами, чи сигналом про більш помітне уповільнення ринку праці. Урядні та бізнес-кола, ймовірно, звернуть увагу на наступні дані CSO, щоб оцінити, чи потребує ситуація коригування політик у сфері зайнятості й підтримки ринку праці.