Техзарплати в Ireland випереджають UK і Germany — Hays вказує на конкурентну перевагу

Зарплати в IT-сфері в Ireland перевищують рівень у ключових європейських країнах, йдеться в останньому дослідженні рекрутингової компанії Hays. За даними компанії, ролі в техсекторі в Ireland зараз конкурують за оплатою з ринками інших важливих економік світу — особливо помітна перевага в спеціальностях на кшталт Data Engineer і Solutions Architect.

Hays оцінила, що середні техзарплати в UK і Germany нижчі за ірландські приблизно на 17% і 19% відповідно. На тлі цього Eurostat підтверджує: зарплати в Ireland вищі за середньоєвропейський рівень, але загальні ціни тут також значно вищі — на 40,9% порівняно з середнім показником у ЄС.

Попри це США залишаються лідером за оплатою праці: середня техзарплата там становить близько €108,387, тоді як в Ireland — приблизно €81,338. Hays зауважує, що розрив у високоспеціалізованих напрямках, зокрема для Data Scientists, поступово скорочується. За оцінками компанії, винагороди в Ireland також загалом співставні з Australia і Singapore, а денні ставки для контрактників конкурують із Luxembourg і Singapore.

«Ireland уже не просто європейський офіс великих технологічних компаній — вона стала одним із головних двигунів глобальних інновацій у технологіях», — сказав Barney Ely, Senior Managing Director for Hays Ireland. За його словами, ширше впровадження AI дозволяє спеціалістам відходити від рутинної роботи й переходити до більш стратегічних, глобально впливових завдань.

Водночас швидке впровадження AI супроводжується перебудовами у структурі зайнятості: великі гравці індустрії продовжують оголошувати про скорочення штату. Минулого тижня META повідомила про звільнення 350 співробітників з майже 1,800 у своїй ірландській команді. «Ми бачили звільнення в кількох великих компаніях, але стійкість зарплат свідчить про життєздатність ірландського ринку», — додав Mr Ely.

Що це означає для українських ІТ-спеціалістів в Ireland? Ринок залишається конкурентним, особливо для тих, хто має навички в аналізі даних, архітектурі рішень і AI. Контрактна робота може пропонувати привабливі денні ставки, але кандидати повинні уважно відстежувати тренди й готуватися до структурних змін у галузі. Роботодавці й далі шукають спеціалістів, які можуть працювати на глобальні продукти та проєкти — ірландський ринок платить за такий досвід вище середнього по Європі.