Ireland під ударом невизначеності: звільняють не лише в tech

Економіка Ireland переживає хвилю невизначеності, і це вже давно не тільки про технологічні компанії. Після періоду стрімкого зростання частина бізнесів переглядає штати: не лише big tech оголошують скорочення, а й сектори, що залежать від витрат споживачів — готелі, ресторани та роздрібна торгівля — також вдаються до зменшення персоналу та скорочення годин роботи.

Причини доволі типові для нинішнього циклу: високі процентні ставки, інфляція, загальне охолодження попиту і, частково, корекція після кадрового буму під час пандемії. Додатково на настрої впливають глобальні шоки й стримування інвестицій у деяких галузях. Як наслідок, багато роботодавців вводять hiring freezes, пропонують скорочені контракти або подають заявки на реструктуризацію витрат.

Найбільше під загрозою — ті області, де робочі місця тісно пов’язані з пересічними витратами людей: готельний бізнес, заклади харчування, магазини. У містах на кшталт Dublin, Cork і Galway місцеві підприємці вже сигналізують про зниження доходів в низький сезон і перехід до економії. Для працівників це означає більшу нестабільність — від тимчасових скорочень годин до повних втрат робочих місць.

Це має й пряме значення для української спільноти в Ireland. Багато українців працюють у hospitality, retail або в службах техпідтримки, і саме вони першими відчувають коливання ринку праці. Якщо ви опинилися під загрозою втрати роботи, важливо діяти системно: з’ясуйте свої права щодо redundancy pay, зверніться до Citizens Information або DSP за порадами щодо соціальної допомоги, оновіть CV і профілі на LinkedIn, розгляньте тимчасові варіанти зайнятості або підвищення кваліфікації через програми на кшталт Springboard чи курси SOLAS.

Порада фахівців — не панікувати, а планувати. Підприємствам варто диверсифікувати доходи і шукати шляхи підвищення ефективності; працівникам — нарощувати навички й підтримувати мережі професійних контактів. Уряд і бізнес, ймовірно, пропонуватимуть додаткові заходи підтримки, але найбільш дієвим інструментом нині лишається проактивний підхід: зменшити витрати, мати план Б і звертатися по допомогу в спільноту — як професійну, так і українську в Ireland.