Працівникам Covalen заборонили працювати на інших платформах — представники обурені

Працівники підрядника Covalen, який надає послуги для Meta (власник Facebook), повідомляють, що компанія фактично забороняє їм працювати на інших платформених сервісах. За словами представників працівників, нова політика обмежує можливості підробітку та звужує свободу вибору джерел доходу для тих, хто виконує задачі в рамках контрактів з Meta.

Представники робітників критикують політику як надмірно жорстку і таку, що підриває заробітки у період зростання витрат на життя. Вони кажуть, що багато співробітників залежить від додаткових годин і проектів, щоб забезпечити сім’ї, і будь‑які обмеження на право працювати для інших платформ можуть означати реальні фінансові втрати.

У Covalen і Meta наразі немає офіційних коментарів щодо висунутих претензій. Представники працівників заявляють, що зверталися до керівництва з вимогою пояснити підстави нових правил і представити альтернативи, які не позбавлятимуть людей можливості заробляти. Також йдеться про можливість звернення до трудових рад і профспілок для захисту прав тимчасових і контрактних працівників.

Експерти вказують, що суперечки навколо ексклюзивних умов для підрядників і фрилансерів загалом набрали сили за останні роки: компанії дедалі частіше намагаються контролювати доступ до праці й інформації, а працівники — боротися за гнучкість і захист доходів. У випадку з Covalen ситуація привернула увагу тих, хто стежить за правами працівників у цифровій економіці, і може стати ще одним приводом для перегляду практик у галузі платформи‑орієнтованих послуг.

Поки питання вирішується, працівники закликають Meta і Covalen відкрити діалог і розглянути менш обмежувальні механізми, які дозволять людям зберегти право на підробіток і стабільні доходи без шкоди для конфіденційності чи безпеки платформ.