HSE платить агентським лікарям до €133 на годину — майже на третину більше за штатних

Агентські працівники, яких HSE залучає, щоб закрити прогалини в охороні здоров’я, отримують гонорари до €133 за годину — майже на третину більше, ніж отримують постійні співробітники, які все одно залишаються непокритими.

За даними останніх звітів, HSE дедалі частіше змушена наймати тимчасових лікарів і медперсонал через гостру нестачу штатних кадрів. Такі locum-лікарі та інші працівники агентств дозволяють швидко закрити лікарські зміни, але ця оперативність обходиться дорожче: значні погодинні ставки навантажують бюджет і свідчать про системні проблеми з наймом і утриманням персоналу.

Експерти та представники медичних профспілок кажуть, що така модель неприйнятна в довгостроковій перспективі. Високі ставки для тимчасових працівників піднімають витрати системи і не вирішують проблему стабільності обслуговування пацієнтів: пацієнти стикаються з неможливістю отримати планове лікування, а команди в лікарнях — з перерозподілом навантаження та втратою наступності в лікуванні.

HSE визнає, що іноді вдається лише таким чином уникнути розривів у графіках, особливо в відділеннях невідкладної допомоги та інтенсивної терапії. Водночас у відомстві наголошують на потребі довгострокових рішень — відоговленої стратегії з набору персоналу, покращення умов праці і системи мотивації, аби зменшити залежність від дорогих агентських ресурсів.

Профспілки вимагають прозорої політики з оплати праці та плану заповнення вакантних посад, а також інвестицій у місцеве навчання та підготовку спеціалістів. Медична спільнота попереджає: якщо не змінити підхід, витрати на тимчасове покриття будуть продовжувати зростати, тоді як якість і доступність послуг для пацієнтів — падатиме.