На заводі Flahavan’s у Waterford працівники готуються голосувати за промислові дії через «невідому й непогоджену» політику

Unite оголосив, що співробітники виробничого підрозділу Flahavan’s у Waterford проведуть голосування щодо можливих промислових дій. Профспілка стверджує, що керівництво впровадило політику, пов’язану з угодою про оплату праці, яку працівники називають «невидимою і непогодженою». Саме це призвело до рішення організувати голосування.

Представники Unite кажуть, що зміни були введені без належних консультацій і узгодження з працівниками, тож персонал відчуває, що домовленість про оплату вийшла з-під контролю. Профспілка поки не оприлюднила деталі самої політики, але наголошує, що питання стосується умов нарахування заробітної плати та пов’язаних з нею процедур.

Flahavan’s — відомий ірландський виробник вівса з кількома підприємствами, і будь‑який конфлікт на заводі у Waterford може мати місцеве значення для працівників і постачальників. Unite попереджає, що позитивне рішення на голосуванні відкриє шлях до різних форм промислових дій — від попереджувальних акцій до повноцінного страйку — залежно від результатів і подальших переговорів.

Поки невідомо, коли саме відбудеться голосування; Unite каже, що повідомить про строки, коли вони будуть узгоджені. Flahavan’s ще не зробив публічної заяви з приводу претензій профспілки. Ситуація слідкується як приклад напруження між роботодавцями й працівниками в умовах дискусій про оплату та умови праці в Ireland.