موظفو مصنع منتج الشوفان Flahavan’s في Waterford سيصوتون على اتخاذ إجراءات صناعية

أعلنت نقابة Unite أن موظفي مصنع شركة Flahavan’s في Waterford سيخوضون اقتراعاً على اتخاذ إجراءات صناعية، بعد تصاعد الخلاف بين العمال والإدارة حول شروط مرتبطة باتفاقية الأجور.

وقالت Unite إن الخلاف نشأ نتيجة إدخال إدارة المصنع ما وصفته النقابة بسياسة «غير مرئية وغير متفق عليها» مرتبطة بصفقة الأجور، وهو إجراء تقول النقابة إنه لم يُناقش أو يُوافق عليه من قبل العمال. وأكدت النقابة أن الاقتراع يهدف إلى إعطاء الموظفين خيار الردّ على هذه الخطوة، والتي تراها انتهاكاً لشروط التفاوض المتفق عليها سابقاً.

لم تصدر شركة Flahavan’s بياناً مفصلاً رداً على تصريحات Unite حتى الآن، لكن مصادر عمالية وصفت الخطوة بأنها محاولة لإعادة ترتيب شروط العمل بصورة قد تؤثر على موازنات الأجور والالتزامات المتعلقة بساعات العمل وبيئة العمل. ورحّبت النقابة بمفاوضات فورية مع الإدارة لحل الخلاف دون اللجوء إلى إجراءات تصعيدية.

قد يؤثر أي إضراب أو إجراء صناعي في مصنع Flahavan’s على سلسلة التوريد المحلية وإمدادات منتجات الشوفان إلى الأسواق، خصوصاً في ظل الاهتمام الشعبي بالمنتجات المحلية. وتأتي هذه التطورات في وقت تشهد فيه البلاد موجة من التحركات العمالية في قطاعات متعددة، مما يضع ضغوطاً متزايدة على أصحاب العمل والسلطات للتوسط والتوصل إلى حلول تفاوضية.