Dublin Bus шукає жінок‑водіїв і пропонує роботу від двох днів на тиждень

Dublin Bus розпочали рекрутингову кампанію, спрямовану на залучення жінок до професії водія автобусів. Компанія наголошує, що нині лише близько 8% їхніх водіїв — жінки, і одним із способів змінити цю пропорцію має стати більш гнучка зайнятість.

У межах ініціативи Dublin Bus пропонують варіанти часткової зайнятості з мінімальним навантаженням — від двох робочих днів на тиждень. За словами компанії, такий формат покликаний зробити професію доступнішою для людей, які поєднують роботу з доглядом за дітьми або іншими сімейними обов'язками, для студенток, а також для тих, хто шукає додатковий заробіток.

Питання гендерного розриву у перевезеннях не нове: традиційно транспортна галузь лишається чоловічою сферою через графіки змінної роботи, нічних змін і нерівномірний доступ до гнучких умов. Dublin Bus зазначає, що йдеться не лише про оголошення вакансій, а й про створення підтримувального середовища — від навчання й наставництва до перегляду розкладів, щоб робота була сумісна з іншими обов'язками.

Кампанію вже анонсували в соцмережах і місцевих оголошеннях; компанія закликає зацікавлених звертатися за деталями через офіційні канали. Для повного висвітлення подій та оновлень стежте за повідомленнями RTÉ і місцевими ресурсами в Dublin і по всій Ireland.