Черги до CDNT: 7,500 дітей чекають першого контакту, 4,776 — понад рік

На кінець квітня 7,500 дітей очікували першого контакту з Child Disability Network Team (CDNT), свідчать дані HSE. Це покращення порівняно з кінцем березня, коли в черзі було 8,200 дітей, але велика частина очікувань залишається тривалою: 4,776 дітей чекають понад рік.

Найбільше дітей на черзі в регіоні HSE Dublin South East — 1,946 осіб, з яких 1,381 очікують більше року. Цей RHA охоплює Carlow, Kilkenny, South Tipperary, Waterford, Wexford і більшу частину Wicklow. HSE Dublin Midlands, що включає Dublin South City and West, Dublin South West, Kildare, West Wicklow, Laois, Offaly, Longford і Westmeath, має 1,933 дітей у черзі (з них 1,423 очікують більше року). HSE Dublin and North East, який обслуговує North Dublin, Louth, Meath, Monaghan і більшу частину Cavan, налічує 1,743 дитини в очікуванні, з них 1,091 — понад рік.

У HSE Midwest (Clare, Limerick і North Tipperary) в черзі стоїть 1,035 дітей, 604 з яких чекають більше року. Натомість HSE West and North West, що обслуговує Donegal, Leitrim, Sligo, West Cavan, Mayo, Galway і Roscommon, має відносно невелику чергу — 127 дітей на кінець квітня.

У жовтні 2025 року повідомляли про 18% рівень вакансій у складі CDNT — тоді залишалося 457 незаповнених посад. HSE є провідним агентством у 43 із 93 CDNT; Enable Ireland надає 20 команд, а Brothers of Charity — шість. За даними HSE, загальне навантаження у Whole Time Equivalent (WTE) у CDNT зросло на 28% з жовтня 2023 року — додано 448 співробітників, з яких 320 — Health & Social Care Professionals, що працюють у командах по всій країні.

Національний план послуг на 2026 рік (National Service Plan 2026) передбачає збільшення WTE на 1,050 протягом року. HSE також зазначає, що кількість санкціонованих посад і пов'язане з ними фінансування для набору в напрямі інвалідності відповідатимуть загальному WTE у 23,664 до кінця 2026 року. Тим часом сотні сімей продовжують очікувати першого контакту та початку підтримки для своїх дітей, що підкреслює потребу в подальшому прискоренні набору персоналу та розширенні сервісів.