У Дубліні обговорили расову рівність у мистецтві: заклик до спільного творення та системних змін

У центрі Дубліна вранці відбувся перший Національний семінар з міжкультурної компетентності та расової рівності в мистецтві, який зібрав танцюристів, музикантів, письменників і працівників культурної сфери. Захід пройшов у Smock Alley theatre, його організувала міжкультурна соціальна ініціатива GORM за підтримки The Arts Council і Department of Culture. Програму відкрив танцювальний виступ UMA.

Засновниця і CEO GORM Dr Mamobo Ogoro пояснила, що семінар став необхідним у контексті “національного підходу уряду до антирасизму”. За її словами, робота організації з громадами та мистецькими інституціями виявила прогалини між тим, що потрібно робити, і тим, як це реалізується на практиці. Протягом останніх місяців GORM провела низку консультацій, аби зібрати думки артистів та організацій — ці напрацювання лягли в основу сьогоднішніх дискусій.

Ключову доповідь виголосив визнаний експерт із прав людини Professor John A Powell з University of California Berkeley. Він зауважив, що слово “інтеграція” має різні значення й іноді означає просто “ввести когось у систему”, а іноді — надати можливість повноцінно брати в ній участь. Для ілюстрації Professor Powell навів образ людей у візках, які піднімаються сходами: “Це не працює — інституції не створені для всіх, тож треба змінювати структури, щоб кожен відчував себе належним”.

Актор Ritik Gupta, який живе в Ireland уже 16 років, розповів про нерозуміння між авторським середовищем і артистами з іншим культурним бекграундом: іноді бракує спільної мови і можливостей для співтворчості. Схожі проблеми описала і Tan Bridgeman, Bajan-Irish письменниця та мультидисциплінарна художниця, яка два роки тому переїхала до Dublin: вона закликала до більшої співпраці між письменниками й творцями з різних культур і відзначила, що багато додаткової “невидимої” роботи — від підготовки заявок на гранти до налагодження контактів — ускладнює доступ до ресурсів.

Співрежисер Abbey Theatre Mark O'Brien сказав, що семінар надихнув його замислитися про можливі структурні зміни в мистецьких інституціях. Leon Diop, голова з питань рівності, різноманіття та інклюзії в The Arts Council, підсумував, що мета сьогоднішнього дня — “задати питання, чиї голоси відсутні в кімнаті, дослідити їхній досвід і шукати шляхи створення більш справедливих просторів, де люди відчувають приналежність”.

Учасники погоджувалися, що прогрес є, але він неповний: потрібні системні інвестиції у культурну інфраструктуру, більше спільного творчого процесу та простіші процедури доступу до фінансування. “Повідомлення для митців — продовжуйте творити, ми будемо вас підтримувати”, — резюмував Leon Diop. GORM планує продовжити консультації та роботу з інституціями, аби результати семінару лягли в основу конкретних кроків і політик.