Meta запускає масштабну реструктуризацію: завтра мають звільнити 10% персоналу

Meta детально окреслила плани скорочень у меморандумі, розісланому співробітникам напередодні. У документі, який бачили журналісти Reuters, Chief People Officer Janelle Gale повідомила, що завтра компанія має намір звільнити 10% своїх працівників, а пізніше цього року очікуються ще глибші скорочення. Водночас близько 7 000 людей планують перевести на нові ініціативи, пов’язані з AI‑воркфлоу, і позбутися частини менеджерських посад.

За словами Gale, багато лідерів уже анонсують організаційні зміни. «Коли керівники працювали над оновленнями, багато хто заклав принципи AI‑native у структури своїх організацій. Ми тепер на стадії, коли багато організацій зможуть працювати з більш плоскою структурою, меншими командами — pods/коhortи — які діятимуть швидше й матимуть більше відповідальності», — йдеться в меморандумі. Деякі переведення працівників уже відбулися, інші сповістять завтра; співробітникам у Північній Америці порадили працювати з дому на цей день.

Загалом, за даними компанії, реструктуризація разом зі звільненнями та переведеннями вразить близько 20% робочої сили. Meta також закрила ще 6 000 вакансій у межах цього процесу. Станом на кінець березня чисельність персоналу компанії становила 77,986 осіб згідно з фінансовими звітностями.

Серед напрямів, куди переводять співробітників, — Applied AI Engineering (AAI) і Agent Transformation Accelerator (ATA) XFN, команди, оголошені раніше CTO Andrew Bosworth у межах ініціативи «AI for Work». Обидві мають створювати AI‑агентів, які зможуть автономно виконувати завдання, що нині роблять люди. Central Analytics, інший пункт призначення для переведення, покликаний вимірювати продуктивність і аналітику для розвитку агентів. Деталі ще одного проєкту — Enterprise Solutions — обіцяли надати невдовзі.

Оголошені зміни спричинили хвилю невдоволення всередині компанії. Працівники розклеюють листівки в офісах, публікують обурені дописи на внутрішній платформі Workplace і підписують петиції. Понад 1 000 співробітників підписали звернення проти встановлення програмного забезпечення для відстеження рухів миші, яке використовується для навчання моделей штучного інтелекту з метою відтворення людських взаємодій з комп’ютером. Критики звинувачують керівництво в недооцінці питань приватності й у затримці з повідомленням про скорочення після першого репортажу Reuters.

Meta відмовилася від коментарів щодо деталей плану. У компанії кажуть, що ці кроки — частина масштабної стратегії з посилення інвестицій в AI та центрування AI‑агентів у продуктах і внутрішніх процесах. За даними Reuters, всередині компанії співробітники навіть реагували на мовчання менеджменту, постячи в Workplace фото слонів — натяк на «elephant in the room», щоб привернути увагу до теми майбутніх звільнень.