Diageo تُسقط ما يقرب من 2,000 وظيفة بينما يقود Dave Lewis إعادة هيكلة واسعة

أظهرت النتائج السنوية لشركة Diageo أن إجمالي عدد موظفيها انخفض بأكثر من 6% على أساس سنوي بحلول نهاية يونيو، في إطار عملية إعادة هيكلة يقودها الرئيس التنفيذي الجديد Dave Lewis. وسجلت الشركة، المالكة لعلامة Guinness، متوسط 27,938 موظفًا على أساس معادل الدوام الكامل في نهاية السنة المالية 2026، وذلك باستثناء موظفي الشركات الزميلة والمشروعات المشتركة، مقارنةً بـ29,860 في العام السابق — أي خفض يقارب 1,922 وظيفة.

تأتي الخفضات في إطار تنفيذ خطة إصلاح تحت إشراف Dave Lewis الذي تولى قيادة الشركة في يناير. ويشتهر Lewis بلقب "Drastic Dave" نتيجة تاريخيه في تقليص التكاليف لدى كل من Tesco وUnilever، وقد قال إن التغييرات في الأعداد تركزت على وظائف المكاتب الخلفية العالمية والمجالات التي تشهد "تكرارًا هائلًا" للمهام. ورفضت Diageo التعليق على طلب وكالة Reuters للحصول على تفاصيل إضافية حول عمليات التسريح.

تأتي التغييرات كجزء من خطة توفير بقيمة 1 مليار دولار تسعى من خلالها Diageo إلى خفض الأسعار لبعض العلامات وتوسيع وجودها في الفئات الأسرع نموًا، بما في ذلك Guinness والكوكتيلات المعبأة في علب. وفي يوليو، أفادت تقارير Reuters بأن بعض فرق Diageo كانت تجري تخفيضات عميقة في الأعباء العامة قد تصل إلى 20% إلى 30% من عمالتها في وحدات محددة.

من المتوقع أن تكتمل غالبية التخفيضات عبر الأسواق الإقليمية بحلول 1 سبتمبر، وهو ما يعني أن العدد النهائي للموظفين المتأثرين قد يرتفع عن الأرقام المعلنة حتى الآن. وبما أن Diageo تعد أكبر شركة لمصنعي المشروبات الروحية في العالم ومالكة لعلامة Guinness الأيقونية، فقد يكون لقراراتها آثار على سلاسل التوريد والاقتصاد المحلي في مواقع تشغيلها، بما في ذلك الأماكن التي تشهد وجودًا صناعيًا أو تاريخيًا للعلامة.