'Serious incidents or injuries' risk due to issues in HSE's internal health and safety system

كشفت مراجعة داخلية أن هناك خطراً حقيقياً بوقوع «حوادث خطيرة أو إصابات» نتيجة لمشكلات في نظام الصحة والسلامة الداخلي لدى HSE. وتشير النتائج إلى أن ما يقرب من نصف المستشفيات الحادة (acute hospitals) في Ireland لا تمتلك ضابط صحة وسلامة مخصص، وهو نقص قد يضعف قدرة هذه المؤسسات على منع الحوادث والإبلاغ عنها والاستجابة لها بفعالية.

غياب ضابط صحة وسلامة مخصص يعني أن المسؤولية عن التطبيق اليومي لإجراءات الوقاية قد توزع بطريقة غير واضحة أو تُلامسها ثغرات، ما يزيد من احتمال وقوع أخطاء تشغيلية أو تعرض المرضى والعاملين للخطر. وتضطلع ضباط الصحة والسلامة عادة بمهمات تتضمن إجراء تقييمات المخاطر، وتدريب العاملين، والتأكد من امتثال الأقسام لمعايير السلامة، فضلاً عن متابعة الحوادث والتحقيق فيها.

تأتي هذه المخاوف في وقت تواجه فيه المستشفيات ضغوطاً تشغيلية متكررة، بما في ذلك أعباء مرضية مرتفعة ونقصاً في الموارد البشرية، ما يعمق أثر أي قصور في أنظمة الصحة والسلامة. وتشير التحليلات إلى أن تحسين التعيينات التنظيمية وبناء قدرة مؤسسية قوية على إدارة المخاطر قد يكونان عنصرين أساسيين لتقليل تعرض المرضى والموظفين للأذى.

يطالب نقابيون وممثلون عن مجتمعات المرضى بإجراءات سريعة من قبل HSE لتصحيح هذه النقاط، بما في ذلك تعيين ضباط صحة وسلامة في كل منشأة حادة، وتحديث السياسات والإجراءات الداخلية، وتعزيز آليات الرقابة والتدريب. كما يؤكد خبراء أن تحسين شفافية التقارير عن الحوادث وتحليلها يمكن أن يساهم في منع تكرار الأخطاء وحماية سلامة الجمهور.

لم تتضمن المعلومات المتاحة تفاصيل حول جدول زمني لإصلاح هذه النواقص أو رد رسمي من HSE في الوقت الحالي. ومع ذلك، فإن النتائج تضع الضوء على حاجة ملحة لمراجعة أوسع لأنظمة الصحة والسلامة داخل الشبكة الصحية العامة لضمان مستوى مقبول من الحماية للمرضى والعاملين على حد سواء.