يجب الاستماع إلى المخاوف بشأن Cork University Hospital - IHCA

قالت جمعية استشاريي المستشفيات الأيرلندية (IHCA) إن المخاوف التي أثارتها مديرة مستشفى Cork University Hospital بشأن مستويات التوظيف يجب أن تُؤخذ بعين الاعتبار. يُعد Cork University Hospital واحداً من أكبر وأشدّ المشافي ازدحاماً في Ireland، وقد بعثت مديرة المستشفى Jennifer Kearney برسالة إلى HSE معربة فيها عن قلقها على سلامة المرضى نتيجة نقص الكادر الطبي والتمريضي. وأوضحت إدارة المستشفى أن هناك نقصاً يقدر بـ650 منصباً.

وقال المدير التنفيذي لـ IHCA، Jim Daly، إن نقص الموظفين يترك المرضى ينتظرون ويُحرمون من الرعاية اللازمة، مشيراً إلى أن المرضى يشعرون بالإحباط الشديد عند تأجيل المواعيد أو إلغائها. وأضاف Daly أنه ليس متفاجئاً من هذه الرسالة لأن المستشفى تعاني من سقف توظيف اختلالي منذ عام 2023، وهو أمر يحدّ، بحسب قوله، من قدرة الإدارة على معالجة العجز في الأطقم الطبية.

من جهته وصف متحدث الصحة في Sinn Féin، David Cullinane، الأمر بأنه غير مسبوق أن تتقدم مديرة أحد أكبر مستشفيات الدولة بمثل هذه التحذيرات العامة بشأن سلامة المرضى بسبب مشاكل في التوظيف. في المقابل، قالت HSE South West إن بياناتها تُظهر أنه بنهاية الشهر الماضي كان CUH يعمل بزيادة قدرها 258 موظفاً فوق الحدّ المسموح به في خطتها المعتمدة، ما يُظهر تبايناً في الأرقام بين بيان المستشفى وتقييم HSE.

تسلط القضية الضوء على الضغوط المستمرة التي تواجهها المستشفيات الكبرى في Ireland فيما يتعلق بالتوظيف وتأمين الرعاية المناسبة للمرضى، وتأتي في وقت تُطالب فيه جمعيات طبية وممثلون سياسيون بمراجعة عاجلة لسياسات التعهيد والسقف الوظيفي لتعزيز سلامة المرضى وتقليص قوائم الانتظار. وتبقى الدعوات الآن موجهة إلى HSE لشرح الفجوة في الأرقام وتقديم خطة واضحة لمعالجة أي نقص يؤثر على رعاية المرضى في Cork University Hospital.