Emerald Airlines، مشغّل Aer Lingus Regional، يوافق على زيادة أجور الطيارين

أعلنت Emerald Airlines أنها أبرمت اتفاقاً مع pilots' union بشأن الأجور وشروط العمل ومسارات التقدّم الوظيفي للطيارين العاملين على رحلات Aer Lingus Regional في Ireland. ويغطي الاتفاق جوانب متعددة من علاقة العمل مع الطيارين، في خطوة تهدف إلى تحسين شروط التوظيف ورفع مستويات الرضا الوظيفي لدى الطواقم.

ووفق بيان مشترك صادر عن الطرفين، يتضمن الاتفاق زيادات في الرواتب، وتحسينات في ظروف الخدمة، بالإضافة إلى آليات واضحة للتقدّم المهني والترقي داخل الشركة. ولم تُكشف الجهات عن تفاصيل رقمية دقيقة في البيان، لكن الاتفاق يأتي بعد مفاوضات ركّزت على ضمان استقرار التوظيف واحتواء ارتفاع تكاليف المعيشة الذي يواجهه العاملون في قطاع الطيران.

تجدر الإشارة إلى أن Emerald Airlines تعمل كمشغّل لعلامة Aer Lingus Regional، وتدير شبكة رحلات داخلية وإقليمية ضمن Ireland وخارجها بموجب اتفاقيات تشغيل. وقد شهدت شركات الطيران الإقليمية ضغوطاً متزايدة في السنوات الأخيرة بسبب نقص الطيارين والضغوط الاقتصادية بعد جائحة كوفيد‑19، ما جعل التوصل إلى اتفاقات عمل تنافسية أمراً مهماً للحفاظ على قدرات التشغيل وخدمة المسافرين.

من المتوقع أن يساهم الاتفاق في تعزيز الاستقرار التشغيلي وتحسين جهود الاحتفاظ بالطاقم، بينما سيتابع الطرفان تنفيذ بنود الاتفاق ومراحل المصادقة الداخلية المتعارف عليها. وسيُنظر إلى نتائج هذه المفاوضات على أنها مؤشر على وضع سوق العمل في قطاع النقل الجوي الإقليمي في Ireland، وتأثيرها المحتمل على جودة الخدمة والتكاليف التشغيلية في المستقبل.