HSE توقف بعض عمليات التوظيف بسبب تجاوز الإنفاق بمقدار 250 مليون يورو

أبلغت هيئة الخدمات الصحية HSE مناطقها الصحية بضرورة ضبط الإنفاق على العمل الإضافي والموظفين المؤقتين وعمليات التوظيف، بعد أن أصبحت الموازنة الحالية تشهد تجاوزاً كبيراً. وفي خطاب موجه إلى كبار المديرين، قالت الرئيسة التنفيذية Anne O' Connor إن الوضع المالي أصبح الآن أبعد بكثير من المخطط، وأنه في نهاية شهر مارس بلغ الفائض في الإنفاق 250 مليون يورو عن الخطة السنوية.

وطلبت HSE من كل من المناطق الست الصحية اتخاذ تدابير للعودة إلى حدود الموازنة المعتمدة، من بينها تعليق مؤقت لعمليات التوظيف في عدد من المناطق للوظائف غير المواجهة للجمهور وغير الحرجة. وقالت Anne O' Connor إن الوضع خطير ويتطلب معالجات طوال السنة المالية، مشددة على الحاجة إلى ضبط الإنفاق على الساعات الإضافية والاعتماد على الوكالات الخارجية.

وردّاً على مخاوف أُثيرت في مؤتمر Irish Nurses & Midwives Organisation السنوي بشأن عدم كفاية التمريض وسلامة التوظيف، أوضحت HSE أن المسؤولية الآن تقع على عاتق المناطق الصحية الست في التخطيط وتقديم الخدمات وإدارة الميزانيات والكوادر. وأضافت أنها زوّدت كل منطقة بعدد محدد من وظائف المعادل الكامل للدوام (WTE) وموازنة يمكنها من خلالها استبدال وتوظيف الموظفين وفق أولويات منطقتها ضمن الحدود المعتمدة.

وعن تقارير الإجهاد المهني burnout بين الممرضين، قالت HSE إنها ملتزمة بتعزيز رفاه الموظفين والسلامة النفسية في مكان العمل. ومن جهتها، حذرت الأمين العام لـ INMO Phil Ní Sheaghdha من تزايد حالات الاعتداء اللفظي والجسدي على الممرضين، مشيرة إلى أن العنف المتكرر يساهم بزيادة نوايا ترك المهنة ويؤدي إلى تدهور الصحة النفسية قبل بدء الوردية. وأوضحت أن هناك حالياً نقصاً يقارب 5,000 ممرضة في Ireland، لا يشمل حوالي 2,500 ممرضة في إجازات أمومة.

قالت Phil Ní Sheaghdha إنه مطلوب قانونية وتنفيذ سياسات حقيقية لأن الثقة في الحكومة وصاحب العمل ضعفت لدى العاملين، وأضافت: "علينا أن نضع السلامة أولاً، للعاملين والمرضى". كما أعربت Irish Congress of Trade Unions (ICTU) عن قلقها العميق إزاء قرار تعليق التوظيف في بعض المناطق دون مشاورة مسبقة مع النقابات، معتبرة أن الخطوة تبدو مخالفة لاتفاق Workplace Relations Commission لعام 2025 وتوصية Labour Court التي تشترط مشاورات هادفة مع النقابات قبل تنفيذ مثل هذه التدابير.

وأدان Ashley Connolly، رئيس قسم الصحة والرفاهية في Fórsa، ما وصفه بفشل HSE المتكرر في الانخراط مع النقابات وفرض تدابير أحادية تؤثر على تقديم الخدمات. ومع تزايد الضغوط على القطاع الصحي، طُرح طلب للحصول على تمويل إضافي، إذ سمع لجنة برلمانية طلباً بزيادة تقارب 300 مليون يورو لتغطية احتياجات الصحة العامة، ما يعكس الضغوط المالية المستمرة التي تواجهها HSE والمرافق الصحية في Ireland.