
معدل دوران الموظفين في رعاية الطفولة المبكرة «غير مستدام» - منظمة الطفولة المبكرة بأيرلندا (ECI)
تم التحديث / الخميس، 26 مارس 2026 07:18
قالت منظمة الطفولة المبكرة بأيرلندا (ECI) إن البيانات تُظهر أن قائمة الانتظار للحصول على أماكن رعاية للأطفال دون سن الثلاث سنوات ارتفعت إلى ما يقرب من 46,000 طفل.
أيلب كونيلي مراسلة الشؤون الاجتماعية والدين
أكثر من نصف البالغين في أيرلندا (57%) يعتقدون أن الحكومة لا تبذل ما يكفي لمعالجة النقص الحاد في أماكن رعاية الأطفال في السنوات المبكرة على مستوى البلاد. أُجري استطلاع رأي بواسطة شركة Red C لصالح منظمة الطفولة المبكرة (ECI) في فبراير، عندما كان ما يصل إلى 40,000 طفل دون سن الثالثة مدرجين في قوائم الانتظار للحصول على مكان.
أُجري الاستطلاع عبر الإنترنت شمل 1,007 بالغين بين 13 و18 فبراير. هامش الخطأ هو +/-3.2%.
قالت ECI إن بيانات Pobal المحدثة تُظهر الآن أن قائمة الانتظار ارتفعت إلى ما يقرب من 46,000، وهو ما اعتبرته إشارة واضحة إلى وجود طلب «عاجل وحاسم» لاتخاذ إجراءات.
في الآونة الأخيرة، قالت وزيرة شؤون الأطفال نورما فولي إن بيانات قوائم الانتظار لا ينبغي استخدامها كمقياس للطلب الكلي على رعاية التعلم المبكر ورعاية الأطفال في سن المدرسة. في رد كتابي حديث على سؤال برلماني، قالت الوزيرة فولي إن الطفل الفرد قد يكون مسجلاً في قوائم انتظار متعددة في خدمات مختلفة وقد يبقى في قائمة أو قوائم انتظار حتى بعد الحصول على مكان.
مع ذلك، قالت ECI، التي تمثل ما يقرب من 80% من دور الحضانة، إن العدد المرتفع من الأطفال المنتظرين لمقاعد في السنوات المبكرة يبرز الطلب العاجل.
من بين المشاركين في الاستطلاع، اتفق 79% على أنه يجب ضمان حرية وصول كل طفل إلى رعاية السنوات المبكرة ورعاية سن المدرسة في مجتمعه المحلي. وهذه نسبة أعلى مقارنة بالعام الماضي حيث كانت 76%.
اعتقد 75% أن التعليم في السنوات المبكرة، على غرار التعليم الابتدائي في أيرلندا، يجب أن يكون مجانياً لجميع الأطفال.
تزايد الدعم لمدفوعات الحكومة المباشرة لأجور مربّي السنوات المبكرة، حيث ارتفعت النسبة من 49% في 2025 إلى 54% في 2026.
تشكل قضايا القوى العاملة مصدر قلق رئيسياً لمنظمة الطفولة المبكرة. ووصفت المنظمة معدل دوران الموظفين الوطني الحالي البالغ 25% بأنه «غير مستدام». ودعت مديرة السياسات في ECI فرانسيس بيرن الحكومة إلى اتخاذ «إجراءات عاجلة» لمعالجة القضايا الأساسية المتعلقة بالأجور وظروف العمل.
جددت المنظمة مطالبها بإدراج خريجي تخصصات السنوات المبكرة تحت شروط وأحكام القطاع العام، بما يتماشى مع معلمي المدارس الابتدائية. وقالت السيدة بيرن: «بدون أجور وظروف عمل أفضل للقوى العاملة، لا يمكن زيادة الطاقة الاستيعابية، وستظل قوائم الانتظار واقعاً يطاول عشرات الآلاف من الأطفال والأسر». في لجنة أورشتاس الأخيرة، وصفت عمل أشخاص يتقاضون أجوراً منخفضة جداً مع الأطفال الصغار بأنه «أمر غير أخلاقي وغير مستساغ».
التزم برنامج الحكومة بخفض تكاليف رعاية الأطفال. وأطلقت وزيرة شؤون الأطفال خطة عمل للسنوات المبكرة تتضمن إجراءات هذا العام من شأنها أن تجعل الخدمات أكثر قدرة على التحمّل وسهولة في الوصول وتحسّن الجودة.
ووفقاً للاستطلاع، يوافق 65% من الجمهور على أن تقترح الحكومة أن تتبنى أيرلندا نموذجاً شبيهاً بالنموذج الإسكندنافّي لرعاية السنوات المبكرة ورعاية الأطفال في سن المدرسة. ويعتقد ثلثا البالغين أن جميع الآباء يجب أن يتلقوا دعماً مالياً للبقاء في المنزل مع طفلهم خلال الأشهر الـ12 الأولى من حياة الطفل.
المزيد من القصص على الأخبار التعليم أيرلندا السياسة
المصدر
RTE Ireland ↗Staff turnover in early childcare 'unsustainable' - ECI
تُرجم هذا المقال تلقائياً بواسطة الذكاء الاصطناعي.






