معلمو المدارس الابتدائية وموظفو المجالس المحلية يبدأون العمل بمقتضى القاعدة وسط نزاع حول أجور القطاع العام

أعلنت نقابة Irish National Teachers’ Organisation أنها آخر النقابات التي تنضم إلى تحركات العمل الصناعي بدعم من مطالب أجور في القطاع العام، حيث قال مسؤولون إن معلمي المدارس الابتدائية وموظفي المجالس المحلية سيبدأون تطبيق سياسة "العمل بمقتضى القاعدة" (work-to-rule). وتأتي هذه الخطوة في إطار تصاعد الخلافات حول أجور العاملين في القطاع العام وشروط العمل.

يشير مصطلح "العمل بمقتضى القاعدة" إلى التزام العاملين بأداء واجباتهم الأساسية حرفيًّا وضمن الشروط المحددة في عقودهم، مع الامتناع عن أي مهام إضافية أو أعمال تطوعية تعزز التشغيل اليومي، كالأنشطة فوق المقرر، أو الاجتماعات خارج أوقات الدوام، أو الأعمال المشتركة غير الملزمة بعقد العمل. وتؤدي هذه السياسة عادة إلى بطء الأداء وتأثر الخدمات التي تعتمد على المرونة والمهام الإضافية، دون اللجوء إلى إضراب شامل.

من المتوقع أن تؤثر هذه الخطوة على بعض الخدمات المدرسية المحلية والأنشطة الإضافية في المدارس الابتدائية، بالإضافة إلى خدمات المجالس المحلية التي تعتمد على جهود الموظفين خارج إطار المهام العقدية، مثل الفعاليات المجتمعية وبعض الأعمال الإدارية غير العاجلة. وقد دعا أولياء الأمور والجهات المحلية إلى التواصل مع المدارس والمجالس للحصول على معلومات محددة حول أي تغييرات في الجداول أو التعليقات.

فيما تستمر المفاوضات بين ممثلي النقابات والحكومة بشأن زيادات الأجور وشروط العمل، حذّر ممثلو الموظفين من إمكانية تصعيد الإجراءات إذا لم تُسجّل تقدمات ذات مغزى. ولا تزال مدة وتفاصيل تطبيق العمل بمقتضى القاعدة غير معلنة رسمياً، بينما تابع الأطراف المعنية محادثات تهدف إلى التوصل إلى حلول تقلل من أثر الإجراء على الجمهور مع تلبية مطالب العاملين.