الحكومة تطلق استراتيجية لزيادة التوظيف في قطاع الخدمات المالية إلى 70,000 وظيفة

أعلنت الحكومة أنها ستطلق استراتيجية تهدف إلى رفع عدد العاملين في قطاع الخدمات المالية الدولي إلى 70,000 موظف بحلول عام 2030، مع توقع أن تكون وظيفة واحدة من كل أربع وظائف جديدة خارج مدينة Dublin. ويأتي الإعلان بينما يعمل القطاع حالياً في نحو 600 شركة توظف حوالي 61,000 شخص في مختلف أنحاء Ireland.

تحمل الخطة اسم Ireland for Finance Strategy وتتضمن 31 إجراءً صُممت لتقليص البيروقراطية، وتعزيز تنافسية Ireland كمركز دولي للخدمات المالية، ودعم الابتكار. وتركز الاستراتيجية بشكل كبير على التكنولوجيا والتحول الرقمي، بما في ذلك AI، والأصول الرقمية، وtokenisation، الأمر الذي يعكس سعي الحكومة للاستفادة من الفرص الناشئة في السوق العالمي.

كجزء من الخطة، سيتم إنشاء Digital Assets Industry Group جديد، كما ستخضع التشريعات للمراجعة لدعم مجالات مثل tokenised investment funds. ويشير الوزراء إلى أن هذه الخطوات تهدف إلى خلق إطار تنظيمي متوازن ومرن يسمح بالابتكار دون المساس بالقوة والموثوقية التنظيمية.

يُذكر أن Ireland تعد حالياً رابع أكبر مصدر للخدمات المالية في الاتحاد الأوروبي، وتشكل مركزاً أوروبياً مهماً لإدارة الصناديق والأصول، وتمويل الطيران، والتأمين، والقطاع المصرفي، وأسواق رأس المال. وقالت الحكومة إنها تريد البناء على نمو التوظيف القوي الذي حققه القطاع خلال العقد الماضي مع المحافظة على التنافسية الدولية.

سيقوم Tánaiste ونائب رئيس الوزراء ووزير المالية Simon Harris ووزير الدولة Robert Troy بإطلاق الاستراتيجية في وقت لاحق من اليوم. وأوضح السيدان أن الخطة تهدف إلى استغلال الفرص الناتجة عن التحول التكنولوجي مع الحفاظ على إطار تنظيمي صارم ومتناسب. كما تسبق هذه المبادرة الاحتفال بالذكرى الأربعين لتأسيس IFSC المقررة في العام المقبل، وهو حدث يسلط الضوء على الدور التاريخي للقطاع في الاقتصاد الوطني.