CEO в Ireland впевнені у зростанні, але головний ризик — геополітична невизначеність

Більшість генеральних директорів компаній в Ireland оптимістично дивляться на перспективи зростання попри глобальну нестабільність, але головним ризиком для них уже називають геополітичну напруженість. Такі висновки містить останнє опитування EY — CEO Outlook Survey, в якому взяли участь 1 200 керівників у всьому світі, зокрема 40 CEO з Ireland.

92% опитаних CEO в Ireland очікують зростання доходів протягом наступних 12 місяців і стільки ж — впевнені у своїй конкурентній позиції. Для порівняння, у світі ці показники складають 86% і 80% відповідно. Водночас 70% ірландських керівників назвали геополітичну напруженість, нестабільність і конфлікти серед двох головних ризиків для свого бізнесу.

На другому місці за занепокоєнням — макроекономічна волатильність (42%), далі ідуть порушення в торгівлі і ланцюгах поставок (22%) та брак кадрів і прогалини в навичках (16%). EY відзначає, що глобальна картина схожа, але в цілому відсотки нижчі: 56% світових CEO вважають геополітику одним із двох головних ризиків, далі — макроекономічна невизначеність (31%) та технологічні ризики, зокрема AI (23%).

Опитування також показало посилений інтерес до штучного інтелекту: 84% CEO в Ireland збільшили інвестиції в AI порівняно з минулим роком, і фокус усе більше переходить від експериментів до очікування вимірюваних результатів. 68% уже застосовують стандартизовані метрики для оцінки впливу AI у великих проєктах, а 60% вважають, що масштабне переозброєння навичок (reskilling і upskilling) працівників стане одним із двох найважливіших ефектів AI у найближчі три роки. Лише 10% очікують, що AI суттєво зменшить найм у певних ролях.

Одна із ключових перешкод — культурна опірність змінам: 38% ірландських CEO назвали це головним бар’єром для витягання цінності з AI, тоді як у глобальному масштабі цей показник становить 16%. Helena O'Dwyer, Partner and Head of Strategy at EY-Parthenon Ireland, наголосила, що керівники в Ireland працюють в умовах «комплексного, непередбачуваного і швидко змінного середовища». Вона додала, що геополітичні ризики вже не фонові — вони впливають на повсякденні рішення щодо витрат, ланцюгів постачання, капіталу та стратегії зростання.

Carol Murphy, Partner, Head of Markets at EY Ireland, зазначила, що питання «чи інвестувати в AI» дедалі рідше стоїть на порядку — натомість CEO питають «що дає AI і що далі». Це змінює організацію праці й підштовхує компанії виходити за межі пілотів і впроваджувати AI в основні операції, але одночасно ставить виклик у підготовці персоналу. Для української громади в Ireland ці тенденції означають як ризики, так і можливості: зростання попиту на цифрові навички і програми перекваліфікації може відкрити нові робочі шляхи, але компаніям доведеться долати внутрішній супротив і вкладати в навчання, щоб отримати від AI реальний ефект.