Labour Court відхилив вимогу журналіста RTÉ про підвищення рангу та доплату

Labour Court підтвердила рекомендацію Workplace Relations Commission (WRC) і відмовила журналісту RTÉ у спробі перерахувати його на вищий ранг та отримати додаткову компенсацію за проект.

Позивач, який працює як multimedia journalist (MMJ), оскаржував рішення аджудикатора WRC Breiffni O'Neill з січня 2025 року, у якому йшлося, що він уже отримав «більш ніж адекватну» компенсацію за проект CND (2010–2012) і що його поточний ранг відповідає обов’язкам. У своєму рішенні пан O'Neill писав, що в цій справі «працівник має надзвичайне відчуття права і велике відчуття власної важливості» стосовно зробленої роботи та обов’язків мультимедійного журналіста. Adjudicator також відмітив, що кроки RTÉ щодо надання певних виплат як пенсійних коштували приблизно €100,000, що, на думку WRC, компенсувало роботу журналіста над проектом.

Журналіст подав апеляцію до Labour Court і додав розгорнуту заяву на 25 сторінок (164 пункти). На момент слухання у WRC його загальний річний дохід складав близько €84,630, у тому числі надбавка за обов’язки chief sub-editor. Він вимагав як ретроактивної компенсації за CND-проєкт, так і перекласифікації на ранг Newscaster, стверджуючи, що з 2018 року виконує обов’язки, які відповідають цьому рангу.

На слуханні 10 квітня голова Labour Court Louise O'Donnell звернула увагу, що працівник звернувся за додатковою компенсацією лише в 2022 році — тобто через десять років після подій. У таких обставинах суд вважає, що затримка позбавляє справу ознак спору, який потребує втручання суду. Щодо претензії на de facto перекласифікацію, суд також відзначив, що працівник пройшов внутрішню процедуру скарг за підтримки профспілки, але не заперечував проти її ходу — він просто не погодився з результатом. RTÉ ж повідомляло, що посади Newscaster оголошуються й заповнюються через конкурсний відбір, і вимоги до навичок відрізняються від ролі радіоновинника.

RTÉ у відповіді зазначило, що журналіст перебуває на коректному для нього рангy MMJ і, як інші колеги цього рангу, отримує Extra Hours Liability Allowance у розмірі €1,053 на рік, а також Long Service Increment, Special Responsibility і Additional Responsibility — в сумі €9,459 на рік. Висновок Labour Court — відхилити претензії — означає, що жодної додаткової виплати чи перекласифікації цього працівника не відбудеться.

Судове рішення закриває тривалий внутрішній спір між працівником і RTÉ, але воно також наголошує на важливості своєчасного подання претензій і наявності чіткої конкуренції на вищі редакційні посади в організації.