ASTI delegates to demand pay rises on final day of talks

يحضر نحو 500 معلم ثانوي من مختلف أنحاء Ireland مؤتمر Association of Secondary Teachers, Ireland (ASTI) السنوي في Wexford، حيث يناقش المندوبون اليوم مجموعة من القرارات المتعلقة بالرواتب والبدلات في اليوم الختامي للمؤتمر.

تنص إحدى القرارات المقترحة على أن تصعِّد ASTI الإجراءات الصناعية في سبتمبر ما لم يحصل جميع الموظفين على زيادة بنسبة 6% في كافة مستويات جداول الأجور. وتقترح قرار آخر أن تطالب النقابة بزيادات في الأجور تساوي ارتفاعات تكلفة المعيشة، في خطوة تعكس المخاوف المتزايدة لدى المعلمين من تآكل القدرة الشرائية.

وقال الأمين العام لـ ASTI، Kieran Christie، إن المعلمين يجب أن يتلقوا "زيادة كبيرة في الأجور" خلال محادثات الأجور المقبلة في القطاع العام. وخاطب السيد Christie المندوبين في المؤتمر، وانتقد ما وصفه بعقلية الحكومة التي لا تزال متأثرة بتفكير فترة الركود والتقشف. وأضاف: "لا تردّدوا: يجب أن يحصل المعلمون على زيادة جوهرية في الأجور - لا أعذار ولا تراجع - يجب أن يحدث ذلك".

ينتهي سريان اتفاق الأجور الحالي في القطاع العام بنهاية يونيو، ومن المقرر أن تبدأ مفاوضات على اتفاق بديل خلال الأسابيع القادمة. وأشار Kieran Christie إلى أن سلسلة من الزيادات التي كان من المقرر التفاوض عليها محليًا في إطار الاتفاق الحالي ما تزال غير مُنفّذة، واصفًا ذلك بأنه "عار"، ومشدداً على أنه لا ينبغي النظر في الدخول في أي اتفاق جديد للرواتب في القطاع العام حتى يتضح مصير المفاوضات المحلية.

من جانبها، قالت وزيرة التربية Hildegarde Naughton أمام أعضاء Teachers' Union of Ireland في مؤتمرهم أمس إنها تعتزم ضمان حصول كل من يتعاون بالكامل مع إعادة تطوير المرحلة العليا على كامل فوائد صفقة الأجور المتفق عليها سابقًا. وتعكس تصريحاتها محاولة للحفاظ على روابط الحوار مع الطواقم التعليمية بينما تتصاعد المطالب بشأن الأجر والمحتوى الدراسي.

إلى جانب ملف الأجور، نوقشت في المؤتمر قضايا أخرى مهمة منها استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل الطلاب، عبء عمل المعلمين، وإعادة تطوير برنامج senior cycle. ومع انقضاء اليوم الختامي للمؤتمر، يراقب قطاع التعليم عن كثب مدى جدية الخطوات التصعيدية المحتملة وما إذا كانت محادثات القطاع العام القادمة ستستجيب لمطالب المعلمين.