الموظفون المدنيون في An Garda Síochána يهددون باتخاذ إجراءات صناعية

صوّت نحو 90 موظفاً مدنياً في An Garda Síochána لصالح إجراء اقتراع على إجراءات صناعية، وفق ما أعلنته نقابة Association of Higher Civil and Public Servants (AHCPS). ويأتي القرار نتيجة نزاع حول طريقة الإعلان عن شواغر لمسميات مؤهلة لمستوى Principal Officer، حيث تؤكد النقابة أن الالتزامات المتعلقة بملء بعض هذه المناصب داخلياً لم تُحترم منذ عام 2019.

وتنص شروط العمل والأنظمة الخاصة بالموظفين المدنيين على أن واحداً من كل ثلاثة وظائف يتم الإعلان عنها على مستوى Principal Officer يجب أن يُشغل داخلياً. وتقول AHCPS إن An Garda Síochána لم تلتزم بهذه القاعدة منذ 2019، معربةً عن أن الموظفين المدنيين في Garda يعتبرون موظفين عموميين. وقد نصّ قانون Policing, Security and Community Safety Act على نقل هؤلاء الموظفين من خدمة مدنية إلى أن يصبحوا موظفين مباشرين لدى An Garda Síochána بصفتهم موظفين عموميين، لكن النقابة أوضحت أن هذا التغيير في التسمية لم يُنفذ بعد.

وقالت النقابة إنها حاولت مراراً معالجة المسألة عبر قنوات فضّ النزاعات المناسبة، لكنها واجهت إصرار An Garda Síochána على المضي قدماً في إجراءات التعيين الخارجية بينما يبقى النزاع دون حل. وأكد Ciaran Rohan، الأمين العام لـ AHCPS، أن الفرع شارك بشكل بنّاء في عمليات فضّ النزاع لكنه شعر بالإحباط من رفض An Garda Síochána الالتزام بالشروط المتفق عليها.

وأضاف Rohan: "يرى الفرع أن هذا النهج يتعارض مع مبادئ حسن العلاقات الصناعية ويقوض الثقة في العمليات المتفق عليها لحل النزاعات. كما أن طريقة الإعلان عن هذه التعيينات خارجيًا تُرسل رسالة واضحة إلى أعضائنا بأنهم غير مرغوب فيهم ولا يُقدّرون داخل An Garda Síochána".

أعلنت النقابة أن الاقتراع على الإجراء الصناعي سيُجرى في الأسابيع المقبلة، وأن الأعضاء من الموظفين المدنيين الـ AHСPS في حال إقرار الإجراء سيلجأون إلى عمل وفق قواعد العقد (work-to-rule)، أي تنفيذ المهام بدقة حسب بنود العقد دون أي التزامات إضافية أو وقت عمل إضافي، ما قد يؤدي إلى تعطيلات إدارية أو تباطؤ في بعض الخدمات الداعمة لعمل Garda. وقد تم التواصل مع An Garda Síochána لطلب تعليق حول المسألة، ولم تُدرج أي ردود في الساعة الأخيرة.