معدل البطالة في مارس ارتفع قليلاً إلى 4.7% - مكتب الإحصاء المركزي

تم التحديث / الأربعاء، 1 أبريل 2026، 12:55

أظهرت أرقام جديدة من مكتب الإحصاء المركزي أن معدل البطالة في أيرلندا في مارس بلغ 4.7%، مرتفعاً من 4.6% في فبراير. وتُظهر بيانات المكتب أنه على أساس سنوي ارتفع معدل البطالة من 4.5% في مارس من العام الماضي.

تُظهر أرقام اليوم أن معدل البطالة الشهري للذكور عند 4.7% لم يتغير عن فبراير من هذا العام، وارتفع من 4.5% في مارس 2025. وكان معدل البطالة الشهري للإناث 4.7%، مرتفعاً من المعدل المعدَّل البالغ 4.5% في الشهر الماضي، ومرتفعاً من 4.6% في نفس الفترة من العام الماضي.

أضاف المكتب أن معدل بطالة الشباب الشهري ارتفع إلى 12.5%، مرتفعاً من 12.4% في الشهر السابق.

وبحسب المكتب، كان المعدل المعدَّل موسمياً لمعدل البطالة لجميع الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و74 عاماً في مارس 2026 هو 4.7%، مرتفعاً من 4.6% في فبراير 2026، ومرتفعاً من 4.5% في مارس 2025.

وعلَّق كونور ديلفس، إحصائي في قسم تحليل سوق العمل، قائلاً: "كان عدد الأشخاص العاطلين عن العمل بعد التعديل الموسمي 140,000 في مارس 2026، مقارنة مع 138,900 شخص في فبراير 2026."

وأضاف: "كان هناك ارتفاع قدره 7,000 في عدد الأشخاص العاطلين عن العمل بعد التعديل الموسمي في مارس 2026 مقارنة بمارس 2025."

قال جاك كينيدي، كبير الاقتصاديين في منصة التوظيف إنديد، إن رقم هذا الشهر البالغ 4.7% يصدر في وقت يشهد تقلباً عالمياً شديداً في ظل الصراع الجاري في الشرق الأوسط، مع متابعة التأثير الأوسع للأزمة عن كثب. وأضاف: "مثل غيرها من الدول الأوروبية، أيرلندا في وضع نسبي جيد لتحمّل بعض الصدمة الأولية، لكن فترة مستمرة من ارتفاع تكاليف الطاقة، وضغوط تضخمية، وضغط على الصناعة، وتقلبات العملات والأسواق ستكون أكثر تحدياً بكثير."

وأوضح: "في مثل هذا السيناريو، من المرجح أن يوقف قادة الأعمال خطط النمو وقرارات الاستثمار، مما قد يؤثر مباشرة على مستويات الوظائف. وفي الوقت نفسه، من المحتمل أن يطالب الموظفون بزيادات في الأجور مع ارتفاع تكاليف المعيشة."

وقال إن أحدث بيانات مؤشر إعلانات الوظائف في أيرلندا التابع لإنديد، وهو مقياس آني لطلب أصحاب العمل، تُظهر أن مستوى إعلانات الوظائف انخفض إلى 2% فوق خط الأساس قبل الجائحة في 1 فبراير 2020، بعدما كان عند أو قريباً من 8% فوق خط الأساس طوال شهري يناير وفبراير. وأضاف أن هذا التراجع في سوق العمل مستمر لفترة طويلة ويشير إلى تباطؤ في خلق الوظائف.

ولم يترجم هذا بعد إلى تأثير قابل للقياس على سوق العمل، الذي ظل متوتراً بسبب نقص العمال للوظائف القائمة في العديد من القطاعات وارتفاع مستوى التوظيف ومشاركة القوة العاملة، بحسب قوله. وأردف: "بينما هناك إشارات على أن الصراع في الشرق الأوسط قد ينتهي قريباً، من المرجح أن تستمر تبعات الأعمال العدائية الحالية لأشهر عديدة. وسيأمل صانعو السياسات وأصحاب العمل أن يكون تخفيف التصعيد ممكناً على المدى القريب إلى المتوسط، مما سيتيح مزيداً من اليقين وعودة الظروف اللازمة للنمو."

المزيد من القصص على قسم الأعمال: البطالة، مكتب الإحصاء، أرقام.