
Labour تطالب بإجازة قانونية مدتها 20 يومًا بعد الإجهاض
قدمت حزب Labour مشروع قانون ينص على منح إجازة مدفوعة الأجر لمدة 20 يومًا للنساء اللائي يتعرضن لفقدان الحمل المبكر أو الإجهاض، ومنح 10 أيام إجازة للأشخاص الذين يخضعون لعلاجات الخصوبة. وسيتم مناقشة التشريع المقترح من قبل لجنة Oireachtas المعنية بالEnterprise بعد أن قدمته الحزب لأول مرة في عام 2021.
وقالت القيادات الحزبية إن مشروع القانون يعترف بالأثر الجسدي والعاطفي الكبير الذي تتركه هذه التجارب، وبحاجة الأشخاص إلى التواجد خارج العمل في أكثر اللحظات التي يحتاجون فيها إلى الوقت. ودافعت مقدمة البرامج Anna Daly عن التعديل القانوني قائلة: "بعد أن مررت بتجربتي إجهاضين، أعرف حزن هذا الفقدان وصعوبة العودة إلى العمل كما لو أن شيئًا لم يحدث. الإجهاض خسارة حقيقية في كل مرحلة من مراحل الحمل. حان الوقت لأن تعترف أماكن عملنا وقوانيننا بذلك".
قالت زعيمة Labour Ivana Bacik TD إن على المجتمع الاعتراف بالصدمة والصحّة النفسية والخسارة التي يعاني منها من يمرون بالإجهاض أو فقدان الحمل قبل الأسبوع الرابع والعشرين من الحمل، كما عبّرت Anna Daly وغيرهن من النساء اللواتي شاركن قصصهن منذ بدء الحملة. وأضافت Bacik أن التشريع المقترح سيمنح النساء الوقت والمساحة خارج مكان العمل التي يحتجنها للتعافي من الإجهاض، وكذلك الوقت للأشخاص الذين يخضعون لعلاجات الخصوبة مثل IVF.
وتحدثت ناطقة الحزب عن الشؤون الصحية Marie Sherlock في مقابلة على برنامج RTÉ Morning Ireland قائلة إن الإجهاض المبكر ومشكلات الخصوبة لا تُعدان قضايا صحة فقط بل قضايا تتعلق بمكان العمل أيضًا. وأوضحت أن حزبها طرح تشريعات مشابهة قبل خمس سنوات ونالت دعمًا عابرًا للأحزاب، مشيرةً إلى تطورات ملحوظة في بلدان أخرى مثل UK وNew Zealand وMalta. وشدّدت على أن أصحاب العمل الذين يقدمون الدعم للنساء يجنون فوائد كبيرة لأن معاملة الموظفين بشكل رحيم تعود بالنفع على مكان العمل.
حاليًا لا يوجد حكم في القانون في Ireland يخص إجازة الإجهاض المبكر، لكن الحكومة تخطط لتقديم خمسة أيام إجازة بموجب تشريع جديد. في يوليو حصل وزير Enterprise Peter Burke على موافقة الحكومة لصياغة مسودة قانونية تقدم إجازة للنساء اللائي يتعرضن للإجهاض قبل الأسبوع 23 من الحمل. وبموجب القوانين القائمة، يحق للنساء الحصول على إجازة أمومة كاملة في حالة الولادة الميتة (stillbirth) بعد الأسبوع 23 من الحمل.
تُقدر تكلفة تقديم إجازة للإجهاض المبكر بنحو €10 million سنويًا. ودافع متحدث باسم الوزير عن مقترح الحكومة واصفًا إياه بأنه "بداية جيدة نظرًا لعدم وجود أي نص في القانون في الوقت الحالي"، موضحًا أن تشريعات الإجازة الأمومية سارية للحالات من الأسبوع 23 وما بعده ولا توجد حلول أو تعويضات للحالات التي تحدث قبل هذا الحد. وأضاف المتحدث أن Minister Burke وبعد مشاورات واسعة، بما في ذلك مع The Cross-Party Oireachtas Group on Pregnancy and Infant Loss، حصل على موافقة الحكومة على الإطار العام في يوليو، وأن Department of Enterprise, Tourism and Employment بدأ بصياغة التشريع بدعم من Office of Parliamentary Counsel على أمل عرضه على Oireachtas في وقت مبكر من العام المقبل.
المصدر
RTE Ireland ↗Labour calls for 20 days statutory leave for miscarriage
تُرجم هذا المقال تلقائياً بواسطة الذكاء الاصطناعي.
تابع أخبارنا على تيليجرام
أخبار مهمة للعرب في إيرلندا أولاً بأول
استخدم البوت لاختيار الأخبار حسب القسم أو التاريخ








